Home » Onze trajecten »
EVC BOC Competentiebewijs
Tijdens dit EVC traject valideren wij jouw werkervaring ten opzichte van de beroepsoverstijgende competentiestandaard (BOC). Met dit traject maak jij jouw huidige werk en denkniveau inzichtelijk.
De EVC standaard die het meest aansluit bij 21e-eeuwse vaardigheden en jouw werk- en denkniveau zichtbaar maakt.
De beroepsoverstijgende competentie standaard (BOC) legt uit welke vaardigheden handig zijn voor verschillende banen en sectoren. Dit helpt mensen om vaardigheden te leren die in veel beroepen bruikbaar zijn. Zo kun je makkelijker van baan wisselen en blijf je inzetbaar, ook als de arbeidsmarkt verandert. Je hoeft geen diploma’s of certificaten behaald te hebben om dit traject te kunnen starten.
Beroepsoverstijgende Competenties
Wat zijn beroepsoverstijgende competenties?
De Beroepsoverstijgende Competentie Standaard sluit aan de European Qualifications Framework (EQF). Het is een arbeidsmarktroute, wat betekent dat je met de uitslag van je traject bij een werkgever kunt aantonen wat je kennis en vaardigheden zijn. Het is geen onderwijsroute en biedt geen vrijstellingen bij een onderwijsinstelling. Met dit EVC-traject kun je eigen inzetbaarheid aantonen en dat is in deze tijd erg belangrijk.
Vooral als je over vaardigheden en ervaring beschikt die ook in een andere werkomgeving inzetbaar zijn. EVC BOC: wellicht ons meest belangrijke EVC-traject!
Hoe werkt een EVC BOC-traject?
Na een intakegesprek krijg je verschillende begeleidingsgesprekken zodat jij je portfolio kunt vullen. Na een gesprek met de assessor ontvang je een ervaringscertificaat waarop jouw inzetbaarheid en niveau zichtbaar zijn.
Het proces in het kort
- Een intake waarin vooraf wordt bekeken of jij voldoende middelen en materialen hebt om bewijsstukken te verzamelen.
- Je portfolio opbouwen met hulp van twee tot drie gesprekken met een trajectbegeleider.
- Een eindgesprek met een assessor.
- Je ontvangt een rapportage en een ervaringscertificaat.
- Gemiddeld duur het EVC – traject 12 tot 14 weken, waarbij de eerst 8 weken vrijgehouden wordt voor het opbouwen van je portfolio. Hierna ga je een gesprek aan met een Assessor. Dit is iemand uit de praktijk die je portfolio beoordeeld en aanvullende vragen stelt.
- De Assessor schrijft uiteindelijk je Persoonlijke Rapportage en kan je Competentiebewijs opgemaakt worden.
- Jouw EVC-traject wordt geregistreerd bij het Nationaal Kenniscentrum EVC.
Het doel van dit traject is dat je kunt aantonen wat jouw werk- en denkniveau is. Daarnaast dat je specifieke werkervaring inzichtelijk maakt, toelating voor opleidingen op een specifiek niveau krijgt en meer mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Wat levert het op?
- Meer kansen op werk: Mensen met brede vaardigheden kunnen makkelijker naar een ander beroep of sector overstappen.
- Leren en groeien: Een portfoliotraject zoals de BOC past bij het idee van een leven lang leren. Zo blijf je jezelf ontwikkelen.
- Voor werkgevers: Bedrijven profiteren van werknemers die snel kunnen aanpassen aan nieuwe situaties.
Interesse in een EVC BOC Competentiebewijs?
Ben je geïnteresseerd in dit traject? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie
De arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt verandert snel en alleen vakspecifieke kennis is niet meer genoeg. Werkgevers zoeken mensen die flexibel zijn en verschillende vaardigheden hebben. Een BOC traject maakt dit inzichtelijk.
EVC BOC-traject voor arbeidsdeskundigen
Je kunt je als arbeidsdeskundige alleen registeren in het Register Arbeidsdeskundigen (SRA) wanneer je in het bezit bent van een erkend hbo-diploma óf competentiebewijs niveau zes. Met het doorlopen van een EVC BOC-traject met een niveau zes aanduiding behaal je een dergelijk competentiebewijs.
