Als trajectbegeleider binnen Libereaux begeleid ik verschillende type trajecten en ondersteun ik kandidaten bij het vullen van hun eigen portfolio. Daarnaast zorg ik dat de kwaliteit binnen Libereaux gewaarborgd blijft.

Als projectleider ben ik verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van projecten op het gebied van kwaliteitscriteria bij organisaties waar vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) centraal staan. Daarom ben ik vooral te vinden bij gemeenten en omgevingsdiensten.

De uitvoering van de individuele trajecten doe ik samen met mijn collega trajectbegeleiders. Ik ben verantwoordelijk voor de rapportages en ben het eerste aanspreekpunt voor de organisaties. Samen brengen wij alle relevante kennis en ervaringen objectief in beeld. Al deze data verzamelen wij voor de organisatie in een online VTH-dashboard en houden deze periodiek bij. Op deze manier toont de organisatie blijvend aan hoe robuust zij is op de VTH-uren. Daarnaast hebben zij precies in beeld waar de ontwikkelingen voor de medewerkers liggen en hoe zij omgaan met ambities rondom leren en ontwikkelen. Deze input kan een organisatie bijvoorbeeld ook toepassen in hun verantwoording en verbeterplan.

Je hoort mij regelmatig de vraag achter de vraag stellen en ik zet mensen graag aan het denken met mijn kritische kijk. Door te werken met passie en vanuit mijn visie altijd te willen blijven vernieuwen, draag ik bij aan de ontwikkeling van mens en organisatie.

Als financieel medewerker binnen Libereaux zorg ik voor een correct verloop van de in- en verkoopadministratie. Daarnaast ondersteun in mijn collega’s met administratieve vragen en processen en verzorg ik de HR-administratie. Mijn kwaliteiten in het goed kunnen plannen en organiseren komen hierbij goed van pas.

Ik sta open voor nieuwe uitdagingen en mede door mijn enthousiasme en oplossingsgerichtheid hoop ik een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan de bedrijfsvoering bij Libereaux.

Als adviseur valideren zet ik mij in voor een leven lang ontwikkelen op verschillende vraagstukken. Ik ben organisatorisch sterk en daarom schuif ik graag aan bij onze projecten op het gebied van valideren en flexibiliseren van onderwijs. Ik ben vooral te vinden bij onderwijsinstellingen die een interesse hebben in ons ontwikkelportfolio DITKANIK.NU. Verder ben ik begeleider voor bijna alle type trajecten die Libereaux aanbiedt. Ik vind het extra waardevol als ik mij mag inzetten bij projecten voor vluchtelingen of anderstaligen met als doel hen in te zetten op de arbeidsmarkt. Ik denk graag mee in oplossingen en een prettige samenwerking staat bij mij voorop. Ik pak mijn werkzaamheden met twee handen aan en probeer daarbij efficiënt te werken.

Stuur mij gerust een bericht als je vragen hebt of gewoon wilt sparren.

Enthousiast en vanuit de inhoud overtuigen; dat is wat ik graag doe! Als directeur van Libereaux ben ik een pleitbezorger van het valideren van ervaring en skills. Juist nu in deze tijd van veranderende werkomgevingen, uitdagingen op de arbeidsmarkt en onderwijsvernieuwing, neem ik organisaties mee in het anders kijken naar de inzetbaarheid van medewerkers. Dit biedt mooie kansen voor de toekomst.

Niet voor niets is onze missie: ‘iedereen ondersteunen in een effectief Leven Lang Ontwikkelen’.

Als productmanager ben ik verantwoordelijk voor het functionerend houden en door ontwikkelen van ditkanik.nu. Binnen Libereaux ben ik specialist op het gebied van online productontwikkeling. Door het inzetten van mijn creativiteit en inlevingsvermogen weet ik een gebruiksvriendelijk en toegankelijk product te ontwikkelen. Daarbij gebruik ik mijn enthousiasme om die ontwikkeling gaande te houden.

Als BBL leerling software developer help ik bij het door developen van DITKANIK.NU. Binnen Libereaux ben ik dus in opleiding om full stack developer te worden. Kernkwaliteiten waarover ik beschik is dat ik een snel leervermogen heb en de zaken snel oppak. Ik hoop mij daardoor de komende tijd verder te ontwikkelen tot een professional.

Als (loopbaan)coach en projectleider houd ik mij bezig met diverse vormen van loopbaanontwikkeling en (validering) trajecten.

Door mijn werk- en levenservaring heb ik een grote interesse en kennis ontwikkeld in (het gedrag van) mensen en organisaties en weet ik dit goed in te zetten tijdens mijn werk. Ik heb een sterk empathisch, dienstverlenend en analytisch vermogen en weet een luisterend oor te bieden. Dit vertaal ik samen met de kandidaat naar eigen kwaliteiten (en valkuilen), energiegevers en (loopbaan)waarden. Dit alles om zelfvertrouwen bij de kandidaat te creëren, de regie te pakken in eigen loopbaan en om zo meer (werk)geluk te creëren. Als projectleider ben ik betrokken in deze trajecten en begeleid en monitor ik projecten op grond van hard- en softskills bij diverse (overheid) organisaties.

Mijn expertise ligt op het gebied van competentieontwikkeling en (loopbaan)coaching. Ik help graag mensen die zijn vastgelopen in hun loopbaan, door stress of burn-out of andere redenen, geen werk hebben of een nieuwe uitdaging zoeken in hun loopbaan. De ander 'op weg helpen' door zelfvertrouwen en bewustwording mee te geven en zo in eigen kracht te zetten, vind ik één van de belangrijkste waardes om (werk)geluk te ervaren en daardoor zo ontzettend waardevol.

Als trajectbegeleider en loopbaancoach bij Libereaux begeleid ik verschillende portfoliotrajecten en ondersteun ik jou bij jouw eigen ontwikkeling. Binnen Libereaux ben ik verantwoordelijk voor de EVC mbo- en EVC hbo-trajecten. Ook zorg ik samen met een collega voor de borging van de kwaliteit binnen Libereaux. Met mijn enthousiasme en empathische blik zet ik mijzelf in om de verschillende trajecten zo succesvol en efficiënt mogelijk te laten verlopen.