Als (loopbaan)coach en projectleider houd ik mij bezig met diverse vormen van loopbaanontwikkeling en (validering) trajecten.

Door mijn werk- en levenservaring heb ik een grote interesse en kennis ontwikkeld in (het gedrag van) mensen en organisaties en weet ik dit goed in te zetten tijdens mijn werk. Ik heb een sterk empathisch, dienstverlenend en analytisch vermogen en weet een luisterend oor te bieden. Dit vertaal ik samen met de kandidaat naar eigen kwaliteiten (en valkuilen), energiegevers en (loopbaan)waarden. Dit alles om zelfvertrouwen bij de kandidaat te creëren, de regie te pakken in eigen loopbaan en om zo meer (werk)geluk te creëren. Als projectleider ben ik betrokken in deze trajecten en begeleid en monitor ik projecten op grond van hard- en softskills bij diverse (overheid) organisaties.

Mijn expertise ligt op het gebied van competentieontwikkeling en (loopbaan)coaching. Ik help graag mensen die zijn vastgelopen in hun loopbaan, door stress of burn-out of andere redenen, geen werk hebben of een nieuwe uitdaging zoeken in hun loopbaan. De ander ‘op weg helpen’ door zelfvertrouwen en bewustwording mee te geven en zo in eigen kracht te zetten, vind ik één van de belangrijkste waardes om (werk)geluk te ervaren en daardoor zo ontzettend waardevol.