Projectleider / Trajectbegeleider bij Libereaux

Wij maken het mogelijk dat mensen én organisaties duurzaam succesvol zijn in hun professionele ontwikkeling, arbeidsmobiliteit en inzetbaarheid. Als betrouwbare partner voor onder meer overheidsorganisaties, onderwijsinstellingen en individuele professionals leveren wij hoogwaardige begeleiding en oplossingen. Met onze uitgebreide expertise in het valideren van skills en werkervaring ontwikkelen wij zowel projectmatige programma’s als individuele trajecten, zoals het skills certificaat, ErVaringsCertificaat en loopbaanbegeleiding.

Een belangrijke pijler in ons werk is ons eigen Skills Paspoort, DITKANIK.NU. Wij staan vooraan in de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en het onderwijs. Om onze groei en ambitie kracht bij te zetten, breiden wij ons team uit. Sluit jij aan bij onze missie om talenten zichtbaar te maken en toekomstbestendig te ontwikkelen?

In deze veelzijdige rol ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en collega’s. Je combineert projectleiding met begeleiding van kandidaten binnen onze trajecten — samen behalen we impactvolle resultaten. Als projectleider vertaal je de opdracht naar de praktijk, bewaak je de voortgang van de planning en realisatie van onze valideringsprojecten. Je voelt je comfortabel om mensen mee te nemen in jouw visie. Met jouw oog voor kwaliteit, werk je gestructureerd en communiceer je helder. Je brengt energie, denkt in oplossingen en draagt actief bij aan procesverbetering. Als trajectbegeleider coach en ondersteun je kandidaten bij het zichtbaar maken van hun kennis, ervaring en talenten. Je bent oprecht nieuwsgierig naar mensen en begrijpt welke waarde het valideren van skills, ervaring en kennis heeft voor het individu, het team en de organisatie.

Deze veelzijdige en dynamische functie vraagt om verschillende skills: kwaliteiten waarin je misschien nu geen ervaring mee hebt, maar wel zou willen ontwikkelen. Dat kan bij ons!

• HBO werk en denkniveau;
• Gezonde dosis nieuwsgierigheid en proactieve houding;
• Balans tussen zelfstandigheid en teamgericht werken;
• Affiniteit met het coachen/begeleiden in persoonlijk ontwikkeling, bij voorkeur in de werkomgeving van de Overheid, ook met anderstaligen en laaggeschoolden;
• Ruimte voor ondernemend gedrag;
• Communicatief vaardig.

• Flexibiliteit en hybride werken;
• Een marktconform salaris;
• Een gezellig en professioneel team met 10 collega’s;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Bij voorkeur 24- tot 32-urige werkweek;
• Ruimte voor ontwikkeling