Competentietraject

Ben jij je bewust van de vaardigheden en capaciteiten die je hebt en weet jij hoe je ze kunt toepassen in je baan? Wil jij meer inzicht krijgen in jouw kwaliteiten middels een kort en bondig traject dat je begeleidt bij het ontwikkelen ervan? Dan is een competentietraject zeker interessant voor jou!

Hoe verloopt het traject?

Laten we beginnen met het specificeren van doelprofiel (een set van competenties) dat relevant is voor jou en jouw werkomgeving. In dit proces zullen twee gesprekken worden gevoerd en zal er feedback komen van alle kanten. Dit zal helpen om jouw competenties en werkervaring in kaart te brengen, zodat je jouw digitale e-portfolio kunt opstellen. Hierdoor zal jouw profilering beter zijn en heb je meer controle over jouw loopbaankeuzes. Competenties zullen duidelijk worden, maar niet beoordeeld worden op hun waarde. Hierdoor krijg je gemakkelijker toegang tot verdere ontwikkeling.

Wat zijn de uitkomsten?

Wanneer jij jouw portfolio volledig hebt ingevuld, zal er een gesprek plaatsvinden met de begeleider. Na het gesprek worden samen met de kandidaat persoonlijke ontwikkeladviezen geschreven, inclusief gerichte acties voor verbetering en groei.

Lijkt jou dit traject interessant? Neem dan contact met ons op!